学长榜样63 | 戴海东：结缘温大四十年

编写语

自1933年以来，温州大学

 

高举“光大国族、造福人群”精神旗帜

 

立足浙南大地

 

培养了25万余高素质人才

 

为经济社会发展作出重要贡献

 

温州大学校友办推出

 

“学长榜样”系列访谈栏目

 

聚焦校友一往无前、不负韶华

 

的拼搏岁月

 

探寻校友成功背后的心路历程

 

展现温大人迎接挑战、奉献青春

 

的榜样故事

 

希望激励更多的温大人

 

努力拼搏、奋发成才

 

传承发扬“求学问是、敢为人先”

 

的校训精神

 

 

 

 

 

 

校友简介

戴海东，1965年出生，温州瓯海人。1985年毕业于温州师范专科学校（现温州大学，以下简称温师专）政治专业。曾任温州大学城市学院党委书记、常务副院长，温州大学教务处处长、人事处处长，浙江东方职业技术学院院长、副董事长、党委副书记等职，现为浙江安防职业技术学院校长、党委副书记。博士，二级教授，主持国家及省部级课题十余项，发表论文60余篇，出版专著、教材10余部。系第三届浙江省黄炎培职业教育奖杰出校长、浙江省“151人才工程”第二层次、温州市“551人才工程”第一层次培养人选。 

 

四十年前，戴海东就开启了与温州大学的缘分，四十年后，他已成为浙江安防职业技术学院校长、党委副书记。2022年12月8日下午，我们有幸以电话连线的形式与戴海东进行了线上访谈，了解了他从一个农家子弟成长为优秀教育工作者、大学校长的经历，而他与母校之间绵延不绝的情谊更是让我们倍感亲切。 

 

跃出“龙门”上大学

 

1982年，正在家里干农活的17岁少年戴海东收到了邮递员送来的录取通知书。原本以为还要复读一年的戴海东不敢相信自己被温师专录取了，而且如愿考上了热爱的政治专业！戴海东说自己从小就对政治和历史很感兴趣：“到处收集《三国演义》《水浒传》的连环画，看了大量的书，所以填报志愿时毫不犹豫选择了温师专的政治专业。当我拿到通知书时，真的很激动！”

 

在那个大学生稀缺的年代，考上大学就是跃出“农门”最重要的一步。戴海东通过自己的不懈努力，一步步走向憧憬的未来。回忆起第一次踏进温师专的校门，戴海东感觉一切还历历在目：“当时我和母亲两人提着皮箱进城来到温师专，学校不是很大，但是环境很好，古色古香的，和外面三轮车满街跑的杂乱相比，学校里面给我一种焕然一新的感觉，很幽雅很安静。”

 

初入校园的戴海东对一切都充满好奇心。他学习成绩优异，始终保持专业排名前三名，课外还参加了很多社团，“练过武术，也加入过合唱团啊，绘画兴趣小组啊，参加了很多，都很感兴趣很喜欢”。无论是锻炼了身体、塑造了良好的体态还是丰富了兴趣爱好、增长了本领，这些经历都给了他很大的帮助。在班级中他也热心服务同学，担任过团支书、班长、体育委员等职位。

 

在担任体育委员时，戴海东带领同学取得了全校田径比赛的第一名，这次为班级争光的比赛令他感到十分自豪，非常难忘。“我本身体育能力就很好，然后那次我报了短跑、跨栏等项目，跑出了很好的成绩。我所在的宿舍是六个人，其他五个都被我鼓励着报项目、训练，全都为班级拿分嘞！”

 

戴海东的田径队教练曾说体育好的人都有好脑子，果不其然，他就是这样一类人。戴海东总能平衡好工作与学习，面对偶尔一次的考试失利，能够迅速找到问题所在，调整好状态，在不同领域都努力做到最好。

 

▲在温师专参加学校田径队时留影

 

 

和母校的缘分延续至今

 

1985年，戴海东大学毕业，他选择留校任教。曾经的老师变同事，学校变单位，这一奇妙的缘分一直延续至今。温师专给予了戴海东学习的平台，是他受教育、获提升、做学术的起点，助力他实现理想和抱负。从温师专到温师院再到如今的温大，虽然有对母校更名的不舍，但是看到温大逐渐发展壮大，戴海东心里更多的是欣慰。

 

刚入职时，戴海东从助教做起，拜自己的班主任为师，还担任了三届班主任，在教师岗位上快速成长。后来进入行政岗位，在学校各部门得到锻炼，戴海东见证了学校一路以来的变化，即便2012年离开母校，前往浙江东方职业技术学院担任校长，获得职务上的升迁后，他也仍然担任温大的研究生导师，和温大的关系极其密切：“我主要负责思想政治教育、马克思主义原理研究的教学，对于本科生我是担任中国特色社会主义理论、国际政治经济与国际关系等课程的老师，对于研究生我是侧重科学社会主义理论与实践、当代资本主义等研究的指导老师。虽然主要工作不在温大了，但我一直觉得我没有离开学校。”戴海东细数着自己与学校的点点滴滴，话语里都是对母校的热爱。

 

戴海东曾在多所学校担任不同职位，2004年任温州大学城市学院党委书记、常务副院长，2006年任温州大学教务处处长，2009年任温州大学人事处处长，2012年底调至浙江东方职业技术学院任职。作为一校之长，他首先抓的就是教师队伍建设，实施“青年教师发展计划”“‘双师型’教师培养计划”“教学团队创新团队培育计划”等多样的师资引进、培养计划，同时抓住学校改制机遇，推动学校发展壮大，实现招生数量快速增长，从最初在校学生3000多人，到他离开东方时发展到近7000人。

 

三年后，戴海东调至浙江安防职业技术学院工作。戴海东笑说：“有人说我是温州高教界的救火队长，哪里有办学需要，组织上就把我派到哪里。像浙江安防职业技术学院，我刚来的时候不到300人，然后我就想办法扩生源，抓住学校本身‘学、军、警’于一体的独特优势，抢抓高职百万扩招机遇，立足‘平安中国、数字安防’这些安防学院特色的理念，把实打实的工匠精神和严谨的准警务化结合起来运用到教书育人上。”

 

戴海东同时积极实施“抢人”计划，无论是浙江省内、全国范围甚至全球范围，他全身心投入在人才的寻觅、挖掘与引进工作，不断壮大师资队伍。“学校构建了‘政校行企’四元协同、‘德技知行’四维互嵌的数字安防类人才培养体系，成功打造了一批受社会认可的‘安防品牌’。到现在我们学校已经有10300人呢！”学校一点一滴的发展和变化都是漾在戴海东心头的喜悦。

 

 

▲母校老校区门口留影

 

 做观察生活的“有心人”

 

戴海东于1998年获得了浙江省社科基金，1999年评上副教授，2002年获得国家社科基金项目，2004年成为正教授、温州市“551人才工程”培养人才，2008年成为浙江省“151人才工程”培养人选，谈及这些荣誉，戴海东表示“这些都是各种课题、数十篇论文累积起来的成绩”。

 

戴海东目前的研究方向主要是国家治理能力和治理体系现代化这个课题，以及对温州民营企业家群体的研究和温州模式的研究，包括国家综合安全观、如何发挥社会组织在基层治理当中的作用等等。他还常常不定期地举办主题讲座，“有马克思主义的基本原理、政治学、教育管理、国际政治及经济国际关系等方面的主题，还是希望用我的专业、经历、学术研究等方面的知识和个人经验给更多人带去帮助。”

 

谈及撰写学术论文的心得，戴海东给我们的答案是：“自身的兴趣爱好是排在第一位的，不能逼着自己去写。一个论文的选题应该是自己平时熟知且了解的。像我自己，之前从事思想政治教育、马克思主义原理研究，最开始的研究重点也主要是这些方面，工作后转向了行政方面，因此研究的方向也就转换为社会治理以及管理等方面，再之后成为了教务处处长、人事处处长，就对教育以及管理等方面更加了解和感兴趣，论文的研究方向也同步扩展到了教育方面。工作和学习最终是要形成‘互哺’的良性关系。”在戴海东看来，学习、与人交往、旅游、读书等等生活中的点滴碎片都可以成为论文的素材，需要的是留心观察，学会做观察生活的“有心人”。

 

“当然，一篇好论文的诞生要经过系统的训练。”他补充说，“训练的第一个方面就是‘笔头’，观察之后的步骤就是写，这一知识转换的过程是必不可少的，只有写才会发现自己的不足，才会成长。论文内容逻辑自洽，当论文选题定下之后就要确定论文的内容要围绕哪些方面进行论述，思路得明晰，逻辑要自洽，这就和上台演讲的道理是一样的，围绕这个主题需要讲什么，要怎么讲，这些都需要深度思考。”他还强调：“练习时要严格按照论文的格式进行，这是许多学生包括硕士研究生都会忽略的。”

 

问及是什么支撑着他一直走在教育的道路上，戴海东答道：“是建立在国家需要、社会发展需要、工作需要、个人兴趣的基础上开展的研究，慢慢研究，慢慢思考。”

 

采访的最后，戴海东给予温大学子恳切的期望：“好好地把握当下，脚踏实地，仰望星空。对于国家的历史，要了解，对于国家的实际，要认识彻底，包括文化现实、经济政治等等方面，最重要的是要形成自己独立思考的思维方式。希望同学们都能够在自己的领域，为我们国家做出贡献！”

 

▲在洞头温州教师教育院做辅导报告