姜忠，营造高品质楼盘的专家

姜忠，1970年出生，瑞安人，温州市人大代表，1987年入温州大学建筑工程学院工业与民用建筑专业学习，1990年毕业。毕业后，分配到成立于1984年的瑞安市建设局下属的瑞安市城市建设综合开发公司工作，任工程师；1995年至2003年，任瑞安市城建综合开发公司经理；现任浙江天瑞房地产开发有限公司董事长。2003年至今，任浙江天瑞房地产开发有限公司董事长。

姜忠热心社会公益事业，1997年获瑞安市“十佳青年”称号，1999年获瑞安市优秀企业家称号，2002年获市级“诚信企业家”称号。2002年任瑞安市青年联合会副主席，2005年任瑞安市青年企业家协会会长。

近日，我们采访了我校优秀校友、天瑞房地产开发股份有限公司董事长姜忠先生。

简洁、明快而又干练的穿着，透出江先生的睿智和精神，亲切自然的话语，拉近了我们之间的距离。我们的采访就从天瑞·尚城开始。

品质承诺：好房子专家

2009年10月25日，天瑞公司成立25周年，瑞安市塘下中心区最大型的高档住宅楼盘——天瑞·尚城也于这天开盘。

天瑞·尚城不仅是塘下近年来罕见的大体量建筑群，在建筑用料、施工、品牌等方面保证了国际化的品质，同时请到了豪宅管家绿城物业对楼盘进行全面管理，让业主生活在一个安全、舒适、方便、体贴的环境里，让业主的生活品质及其对物业管理的满意度有了一个质的飞跃。

天瑞·尚城让“好房子专家”的品质承诺落到实处，从而使天瑞地产在瑞安民众中赢得了极好的口碑。天瑞·尚城开盘当天，就有90%以上的楼房被市民认购。

开发理念：与时俱进的三次飞跃

天瑞地产在25年的发展历程中，先后开发了20多个项目，开发建设总面积超过100万平米，多个项目成为瑞安市地标性建筑。回顾天瑞地产25年的发展历史，我们可以清晰地看出其与时俱进的三次飞跃：

一、“看得见摸得着”。商品房刚刚在市场上推出的时候，人们首先要解决居住问题，同时要求居住材料好、户型设计好。天瑞地产把握市场脉搏，推出了瑞安市中心的标志性建筑“中银公寓”。

二、“看不见摸不着”。随着时代的发展，市民对商品房的要求逐步提高，不进要有好材料、好户型，还要有温馨舒适的小区环境。天瑞地产于2005年开发了尚水·名都，园林规划获得了浙江省“优秀园林”金奖。

三、“新文化新生活”。如今，人们的居住观念发生了巨大变化，既要有好房子、好小区，还要跟得上时代发展的步伐，将全新的文化、全新的生活方式引进个人的生活空间。天瑞·尚城就是一个居住品牌、一种文化符号、一样不凡的感受。因此，天瑞·尚城获得了“联合国人居奖（中国）范例奖”。

管理团队：专业化、知识化、年轻化

任何成功都离不开科学的管理。天瑞地产之所以能够取得辉煌的成就，与她有一支专业化、知识化、年轻化的管理团队分不开。公司的高层管理人员都是科班出身，多数毕业于温大的土木工程专业，平均年龄不到40岁。他们既有扎实的理论功底，又有丰富的实践经验，更有温州人特有的胆略。他们在姜忠董事长的带领下，经历了市场的波澜起伏，齐心协力，成功地把天瑞公司推向一个又一个巅峰。

母校情怀：感谢母校的培养，感谢每一位恩师

采访中，姜忠先生屡屡提及母校老师的名字，深情地表达了对母校的感激、对恩师的思念。

姜忠说，温州大学与浙江大学、同济大学等名校相比，自然还有不少差距，却也有浙大、同大等名校所无法比拟的自身优势。学习环境的宽容，人际关系的和谐，学生思维的活跃，思想火花的碰撞，创业精神的跳动，人格品质的培养，都是温大的成功之处，也是温大的魅力所在。在这样的大学里读书，你总能收获到终身享用不尽的财富。“十分感谢温大给了我一个智慧的头脑，感谢温大给我提供了一个极好的成长空间！外地的家长应该多多把孩子送到温大来学习！”姜忠很动情地对我们说。

提起温大的老师，姜忠的眼里闪着激动的光。二十多年前的学生生活，仿佛又回到了眼前。他说当年的自己，事事都不愿落在人后。作为班长，他获得过优秀学生干部称号。作为血气方刚的青年，也同他人发生过摩擦。是老师给了他开导和引路，让他领会了书本上难以学到的为人真谛，树立了远大的人生目标。短短三年亦师亦友的师生关系，成了他最珍惜的记忆。“真想回到恩师们身边，再次聆听恩师的教导啊！”听姜忠娓娓叙来，我们也被感动了。

寄语温大学子：锤炼自信，提升素质

我们请姜忠对在校的温大学子说几句话，他说：“作为学生，首先要学好课本上的知识，打好扎实的理论功底，同时更要锻炼自己的能力，在课本外下功夫。”

80后、90后的学生思维活跃，很聪明，优势明显，但是也有自身的弱点，比如自我意识浓厚，遇到挫折容易气馁等等。“自信是靠自己的成绩逐步树立起来、逐步强化的，”姜忠说，“成绩从哪里来？就从你平时的努力中来。没有奋斗目标的人是不大会努力的，所以一个人的目标也很重要。”

我们问起毕业生就业该注意哪些事项，姜忠认为，毕业生的综合素质太重要了。他给我们说了一个例子，有位毕业于名牌大学的学生到公司应聘，由于对公司的待遇不很满意，临走时把门关得很响。结果可想而知，那人落聘了。其实这就是他的综合素质不过关的表现，天底下没有哪家公司会重用这样的人的。他希望温大学子从进校学习的第一天起，就要高度重视个人综合素质的提升，只有这样，才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。

采访结束了，我们邀请姜忠先生常回母校看看，并衷心祝愿天瑞地产的明天更辉煌！